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          習近平新時代中國特色社會主義思想在西易村的生動實踐

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          地 址

          山西省朔州市平魯區西易村

          0349-6059095

          艱苦奮斗  敬業奉獻  開拓創新  共同致富

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          習近平新時代中國特色社會主義思想在西易村的生動實踐

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          【摘要】:

          習近平新時代中國特色社會主義思想在西易村的生動實踐

                 十八大以來的十年,是習近平新時代中國特色社會主義思想取得輝煌業績的十年,也是習近平新時代中國特色社會主義思想在西易村生根發芽、開花結果的十年。十年來,西易村在習近平新時代中國特色社會主義思想的光輝引領下,抓好政治、經濟、思想、組織、民生“五項事業”,辦成了許多以前想辦未辦成的事,辦成了許多深受群眾歡迎的大事、實事、好事,群眾的獲得感、幸福感、安全感、歸屬感更加充實、更有保障、更可持續、更加認同。

          1、在政治上抓黨建

                 按照程序先后完成了第四屆、五屆村黨委和十一屆、十二屆村委會的換屆選舉工作,順利選舉出村民滿意的村兩委領導班子,班子成員學歷普遍提升,平均年齡實現了年輕化;黨支部增加到12個,黨員增加到163人;全村抓黨建促基層治理能力提升、三零創建、鄉村治理示范創建、文明創建、發展集體經濟、三個一批、三資管理專項整治、數字化鄉村示范創建、鄉村振興示范創建、清廉村居創建、宜居宜業和美鄉村創建等工作在全區成績突出,受到國家、省、市的大力表彰和一致好評;建成了黨建館、村史館、黨建廣場等黨員活動陣地;黨建結對共建取得豐碩成果,與中國華能集團曹妃甸港口公司黨委、朔州車務段黨委、朔州農發行黨委、朔州國家稅務總局第一分局黨支部、呂梁泰化集團黨委、呂梁市久久愛心公益事業協會黨支部等國家機關、國有、民營大型企業、社會團體等10多家黨組織結成黨建共建單位;嚴肅黨內組織生活,按時召開三會一課、組織生活會,按時開展主題黨日及民主評議黨員等活動,做到了黨的建設規范化、程序化、制度化;經常開展黨員志愿服務活動,西易黨的影響力進一步擴大,凝聚力、戰斗力進一步提升。

          2、在經濟上抓發展

                 十年來,我們經受住煤炭市場疲軟和新冠疫情壓力的雙重風險考驗,克服內部資金短缺、外部市場低迷、銀行還貸壓力三大困難,村企一般人內挖潛力,外抓營銷,減人員、減工資、減庫存,降成本、保生存、保運轉,黨委、公司領導帶頭封存專車,帶頭大幅降薪,帶頭勤儉節約,工資降幅75%以上,職工降薪10%-30%以上,村企群眾職工同舟共濟、共渡難關,歷經冰火兩重天,維持自身生存和運轉,完成了三座煤礦的驗收投產、機械化、現代化改造,緊緊抓住煤炭市場新一輪高峰期大好機遇,全面推進三座煤礦智能化、數字化升級,建設生產、運銷、財務、黨建、人資、村務綜合網絡管理平臺;完成了公司規范化經營,精細化管理體制變革,實現了煤礦自主經營,全公司簡化了審批程序,提高了運營效率;為提高風險防范和抵御能力,延伸煤炭產業鏈,新建了易順洗煤廠,新成立了河北西易煤業公司和江蘇太倉二港煤炭銷售有限公司,和廣東粵電燃料有限公司簽署了長期戰略合作協議,實現了煤炭銷售和下游終端客戶直接見面,減少了中間環節,優化了運營方式,提高了經濟效益,今年由于煤價不穩定,銷售收入低于去年同期,為如期實現“3321”戰略,公司將及時調整計劃,新增對外收煤業務,通過提高商品煤銷量增加銷售收入;為加快轉型發展步伐,提升高質量發展水平,依托煤礦設備維修業務,股份改制了機械廠,新成立了風能電力、光伏發電、售電公司等新能源單位,新建了蔬菜大棚,將原易發糧油加工貿易有限公司搬遷回工業園區。2023年,黨委、公司實施抓項目、促轉型,投資10多億元,上馬易辰現代城市中心綜合體、易元黨務中心、易苑小區亮化項目、西易村數字鄉村示范村建設項目、西易村文體中心項目、西易工業園區人居環境改造項目、西易村民俗、文旅建設項目、西易村設施農業項目、西易集團環保車加氣站項目等十多個項目?,F已開工7個項目,預計今年完工4個項目,其余最遲2026年底完工。項目建成后,全村產業結構更加合理,經濟發展更可持續,人居環境更加宜居,高質量發展有效帶動實現鄉村振興。十年里新增固定資產5億多元,償還銀行全部貸款,返還了小額貸款全部本金,解決了許多歷史遺留問題,辦成了許多過去想辦而未辦成的大事好事,集體固定資產得到了保值和升值,企業逐步走上了穩中向好、穩步提升的良性發展軌道,開創了前所未有的新局面,創造了前所未有的新輝煌。2022年公司銷售收入32.76億元,上繳稅費12.15億元,分別是2012年的4.1倍、15倍,全村實現了由富起來到強起來的華麗轉變。

          3、在思想上抓教育

                 重新啟動職工培訓中心,重新定位功能,擴大培訓中心為西易村黨員教育基地,每年投資不下100萬元,培訓村兩委班子成員、村企骨干等,被朔州市委組織部、平魯區委組織部命名為“市、區兩級黨員教育示范基地”,基地采取內部講座和外部聘請講師教學的模式進行培訓,形成了具有鮮明特色的教學。狠抓思想意識形態工作,始終圍繞“艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創新、共同致富”十六個字的西易精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全村干部職工的頭腦,通過傳統媒體、新媒體等多種手段和形式加大宣傳力度凝心聚魂,立德育人,建設文明鄉風。成功舉辦三屆文化節,開展建黨100周年兩優一先表彰、星級文明戶評選表彰等文化活動。成立女子威風鑼鼓隊,特別是今年正月十五我村組織的彩車走出平魯,走向朔州,在全村進行了文藝匯演,受到了全村百姓的一致好評,吸引了井坪市民參觀。此外我們還每年臘月在小區舉行一次大型燈展,各種活動不僅豐富了村民職工的業余生活,更是在逢年過節、茶余飯后為村民提供了豐盛的文化大餐。今年我們還創作了村歌《西易放歌》,成立了西易村、西易集團公司村(企)史編修委員會,重新編修村(企)史、家譜。十年來,全村共舉辦各種培訓100多期,培訓各級各類人員10000多人,派出學習人員1000多人;共發行內部報刊《西易報》200多期,出版《傳奇西易》等書籍20多部,拍攝《不忘初心跟黨走》等宣傳片20部,發行公眾號、美篇180多篇,十年來,西易的文藝事業日益繁榮,文化活動日漸豐富。

          4、在組織上抓人才

                 功以才成,業由才廣。人才是第一資源,是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。習近平總書記指出:“綜合國力競爭歸根到底是人才競爭”。十年來,我們轉變思想,改變觀念,樹立人才“大西易”觀,即不管是西易的、非西易的,只要能干就是西易的;不管姓苗的、外姓的,只要愿為西易服務,都是西易的。公司專門成立了人資中心,制定一整套招才引智辦法和程序,完善報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用、培訓、上崗、回訪反饋等流程,史無前例加大人才招聘和引進力度。一是在人才引進上,從福利、待遇、工資、環境、平臺、入黨、提干等一切優先人才,一切為了人才,一切為人才服務,一切為人才服務,一切為人才開綠燈,通過寬松環境、優惠待遇引進人才,到目前為止,外部想來西易就業的大學生絡繹不絕,研究生、一本生、二本生都有,西易的知名度、吸引力正不斷提高,西易集團公司的整體文化水平也在不斷提高;二是留住人才方面,尊重人才,重視人才,要有識才的慧眼,愛才的誠意,用才的格局,容才的雅量,聚才的良方,聚天下英才而用之,求才若渴,用才為賢,不講關系,不講資歷,給予人才享受村民待遇(除生活費),在工資上給予有學歷、有職稱的予以補助,用感情待人,待遇留人,環境留人,尊重留人,讓人才有一種乘興而來、高興而在、視企如家的成就感、歸屬感;三是在用人上,要以才用人,不唯上、不惟親、不唯學歷、不惟關系,只唯實,只唯能力,唯才是舉,通過優先入黨,優先列入后備干部,優先提拔重用等手段,讓人才能力得到充分發揮,水平得到充分體現,尊嚴得到充分保障,真正實現人盡其才,才盡其用,用有所成,感到在西易能體現事業成就感、人生價值觀、生活幸福觀,充分體現主人翁的責任感,感到在西易事業上有前途,經濟上有保障,工作上有盼頭,待遇上有奔頭,感到作為西易員工的一種驕傲,感到作為“大西易”人的一種自豪。下一步,黨委將在黨員發展上,傾斜在職非黨員領導干部,要讓領導干部加入中國共產黨成為崇高而美好的向往,更加增強黨的凝聚力、戰斗力,讓入黨成為村企職工群眾的追求目標和奮斗向往。

          5、在民生上抓保障

                 西易村集體經濟發展以后,緊緊圍繞讓村民得實惠,實現共同富裕的目標。在住房保障上,村黨委為了讓小區居民生活的更宜居,更舒適,投資近5000萬元先后對小區地下管網、樓房外墻保溫、屋頂防水、地面馬路、地面環境等進行了大規模的改造;在按勞分配上,每年為村民發放生活費2500元/人,60歲以上老人3000元/人,每月為村民發放肉、蛋、面、油、米、奶卡等生活日用品;在股份收入上,村民人均在車隊、機械廠、蔬菜大棚入股2.2萬元,年底分紅;在大病兜底上,除了為村民辦理醫療保險,免費為60歲以上村民體檢外,還實行了大病醫療救助制度;在教育補貼上,加大對考入985、211院校的獎勵力度,每年為考入高中(中專)、大專、本科、研究生的學生發放500——30000元的補貼,直至畢業;在社會救助上,西易積極投身社會救助、脫貧攻堅、結對幫扶等公益事業。成立了平魯區西易愛心公益事業協會,22年來共救助貧困大學生2275人,發放助學金2572.45萬元;結對幫扶周家莊,精準扶貧井兒上等六村,開展疫情防控、山西洪災愛心捐款活動,累計捐資捐物2000多萬元;在老年康養上,為村內適齡村民繳納了養老保險、失業保險、工傷保險,使村民變成了職工,領上了退休金,村民養老沒有后顧之憂。這七項民生保障制度推動全村實現了幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶“七有”美好生活目標,成功打造了共同富裕的西易樣板,讓全體村 民共享發展成果。

                                                                    (黨委書記    苗杰)

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